Gouvernance partagée
Partage des responsabilités
Retrouvez ici les propositions concernant le partage des responsabilités entre les élu.es.
ID : 18
Chaque élu.e est responsable référent d’une seule commission ou délégation. Chaque élu.e est membre d’au moins une commission
Important 50%, 7 votes
7 votes
50%
7 votes - 50% of all votes
Indispensable 43%, 6 votes
6 votes
43%
6 votes - 43% of all votes
Peu important / sans avis 7%, 1 vote
1 vote
7%
1 vote - 7% of all votes
Inutile 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
A éviter 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
Total Votes: 14
6 février 2026 - 8 avril 2026
Voting is closed
ID : 83
Les dates des débats et des réunions préparatoires au conseil sont communiqué.es à tous les élu.es (minorités incluses) en même temps. Ces réunions sont ouvertes à tous les élu.es et organisées de manière à favoriser l’expression d’une diversité d’opinions.
Indispensable 71%, 12 votes
12 votes
71%
12 votes - 71% of all votes
Important 29%, 5 votes
5 votes
29%
5 votes - 29% of all votes
Peu important / sans avis 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
Inutile 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
A éviter 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
Total Votes: 17
21 février 2026 - 8 avril 2026
Voting is closed
ID : 20
Les rôles nécessaires au fonctionnement du conseil (répartition de la parole, animation des débats, compte-rendu ...) sont partagés et tournants – en incluant les élu.es n’appartenant pas à la majorité.
Indispensable 50%, 7 votes
7 votes
50%
7 votes - 50% of all votes
Importante 43%, 6 votes
6 votes
43%
6 votes - 43% of all votes
Peu important / sans avis 7%, 1 vote
1 vote
7%
1 vote - 7% of all votes
Inutile 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
A éviter 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
Total Votes: 14
6 février 2026 - 8 avril 2026
Voting is closed
ID : 81
Des formations permettant de monter en compétences sont proposées à toutes et tous les élu.es (budget, marchés publics, urbanisme, règles environnementales, lutte contre les discriminations, communication...) afin de faciliter le partage des responsabilités.
Indispensable 50%, 7 votes
7 votes
50%
7 votes - 50% of all votes
Important 50%, 7 votes
7 votes
50%
7 votes - 50% of all votes
Peu important / sans avis 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
Inutile 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
A éviter 0%, 0 votes
0 votes
0 votes - 0% of all votes
Total Votes: 14
17 février 2026 - 8 avril 2026
Voting is closed